Oser prendre sa place et incarner ses talents permet de s’accomplir, permet d’inspirer et de co-créer une société plus juste, plus humaine et plus joyeuse ! La démarche est belle mais surtout courageuse car elle demande de l’engagement à reconnaître et à valoriser ce qui est naturel, fluide et énergisant : votre singularité ! Et si c’était le bon moment pour vous de prendre votre responsabilité et d’oser assumer votre puissance pour la mettre au service d’un projet qui fait sens ?
Vous êtes dans une période de transition où vous sentez que vous avez envie d’un nouveau souffle professionnel qui engage vos motivations profondes.
Ce que vous faîtes ne correspond plus avec la personne que vous êtes devenue.
Vous avez envie de créer un projet en laissant vos valeurs et votre intuition prendre les commandes et réussir autrement.
Vous avez envie de réinventer votre leadership en intégrant plus de conscience et d’inspiration et vous êtes convaincu.e que votre transformation personnelle est la clé d’un accomplissement prospère et serein.
Un accompagnement individuel sur une durée de 4 mois. L’objectif est de vous (re)connecter à ce qui vous fait vibrer et que vous maitrisez, de clarifier précisément ce qui fait votre singularité afin de déployer votre contribution unique et inspirante.
Les 4 premières rencontres consistent à faire l’inventaire de vos forces, de vos valeurs, de vos besoins et de vos aspirations afin de vous (re)connecter à vos différents aspects du meilleur de vous-même en créant vos Personnages Talents® (identification des différents aspects de votre personnalité). Les 2 dernières rencontres permettent le déploiement du meilleur de vous-même à-travers une mise en oeuvre de votre projet par le suivi d’un plan d’action concret.
Si vous souhaitez recevoir mes prochaines actualités, inscrivez-vous à ma newsletter
2023 © Le temps d’inspirer • Tous droits réservés • Direction artistique & Design La Buissonnière • Réalisation digitale : Digitale Artiste • Photos : Amélie Clairet
Mentions Légales • Politique de confidentialité